http://www.kunteko.fi/katso/316
maanantai 16. marraskuuta 2015
Kehittämistehtävänä asiakaslähtöinen työvuorosuunnittelu
Nyt enemmän asiakasaikaa ja vähemmän toimistoaikaa. Myös hoitopäivän hinta lähti laskuun.
torstai 12. marraskuuta 2015
Esittely
Tervetuloa kurkkaamaan Pähkinäpolun päivätoiminnan esittelyvideo osoitteessa www.facebook.com/pahkinapolku
torstai 5. marraskuuta 2015
Hämeenkyrön Kehittäjien tuottavuusohjelma
Koko
kuntakentässä olemme tottuneet ratkaisemaan kaikki resursseja lisäämällä. Rahat
on nyt loppu. Tiedämme, ettei tämä voi jatkua tällä tavalla. Meidän on
löydettävä tuottavuutta. Meidän on löydettävä esimerkkejä siitä.
Tutustu tästä Hämeenkyrön Kehittäjien tuottavuusohjelmaan >>
Itseohjautuvan työn vallankumous
Mitä jos kotihoito järjestettäisiin kokonaan uudestaan? Mitä jos se
tehtäisiin 35 prosenttia halvemmalla? Mutta samalla niin että
työntekijät ovat valtavan innostuneita työstään. Ja asiakkaiden elämänlaatu paranee ja heidän fyysinen terveytensä on parempi. Kuulostaako liian hyvältä ollakseen totta?
Lue lisää sisäisestä motivaatiosta ja Frank Martelan ajatuksista täällä: http://frankmartela.fi/2015/08/buurtzorg-ja-kotihoidon-itseohjautuva-vallankumous-miten-tarjota-halvempaa-iloisempaa-ja-laadukkaampaa-hoitoa/
Lue lisää sisäisestä motivaatiosta ja Frank Martelan ajatuksista täällä: http://frankmartela.fi/2015/08/buurtzorg-ja-kotihoidon-itseohjautuva-vallankumous-miten-tarjota-halvempaa-iloisempaa-ja-laadukkaampaa-hoitoa/
Henkilöstökehittämisen visio ja strategia
Talousarvioehdotukseni sisältää aivan uutena ehdotuksen, että valtuusto asettaisi henkilöstökehittämisellemme vision eli päämäärän johon tähtäämme. Muotoilin tämän ytimekkääksi ja yhteiseksi. Lisäksi vahvistaisimme kehittämisellemme strategian, eli konkreettiset keinot, joilla päämäärään varmasti päästään. Niissä toimissa näkyy vahva luottamus henkilöstökehittämisen voimaan ja tavat, jolla siihen panostetaan.
Päättäjät ovat tyytyväisiä jo aikaansaamaamme kehitykseen ja sen näkyvyyteen. Tällä valtuustotason vahvistuksella laajennamme toimintamme ihan kaikkia koskevaksi tavaksi tehdä Hämeenkyrössä uutta kuntatyötä.
Visio ja strategia täällä sivuilla!
Lue lisää henkilöstökehittämisen visiosta ja strategiasta täältä >>
Antero Alenius
perjantai 30. lokakuuta 2015
tiistai 27. lokakuuta 2015
Näkyvyyttä
Hämeenkyrön kunta esittelee kehittämishankkeitaan Tero Lahdeksen ja Aarno Ryynäsen kirjassa Luottamus- ja yhteistoiminta. Esittelyssä ovat esimerkiksi Liider-hanke ja palvelutuotekehittäjien koulutus. Erityisesti näyttäytyy henkilökunnan mukaan ottaminen kehittämistyöhön ja millaisia tuloksia se on aikaansaanut.
Kunnan edustajia oli kertomassa aiheesta Helsingissä Luottamus- ja yhteistoimintaseminaarissa. Tilaisuus oli samalla kirjan julkaisutilaisuus.
perjantai 23. lokakuuta 2015
Ajatuksia tässä hetkessä
http://www.kauppalehti.fi/uutiset/filosofi-suomi-tarvitsee-hyokkaysvoimaa/h6z4pdF9 |
http://digitalistnetwork.com/hallinta-halvaannuttaa-johtaminen-kasvattaa/ |
http://digitalistnetwork.com/kahden-vuoden-suo/ |
http://frankmartela.fi/2015/08/buurtzorg-ja-kotihoidon-itseohjautuva-vallankumous-miten-tarjota-halvempaa-iloisempaa-ja-laadukkaampaa-hoitoa/ |
torstai 22. lokakuuta 2015
Kavionkopsetta Kotorinteellä
Kauniin syksyn huipentumana kävivät kummihevoset Pimu ja Hieno ilahduttamassa asukkaita ja työntekijöitä. Leivät ja porkkanat katosivat parempiin suihin ja hymy taiottiin monen asukkaan kasvoille. Kummihevoskampanjasta löytyy lisää tietoa, kun "kuuklettaa" kummihevonen.
keskiviikko 7. lokakuuta 2015
sunnuntai 4. lokakuuta 2015
Vanhustenpäivän herkkujälkkäri
Kotorinteellä herkuteltiin vanhustenpäivän kunniaksi lounaalla jälkkäriksi leivoskahvit. Kyllä maistui.
perjantai 18. syyskuuta 2015
torstai 10. syyskuuta 2015
perjantai 28. elokuuta 2015
keskiviikko 26. elokuuta 2015
Ajattelun ravistelua
Hei Upeat Kehittäjät!
Pääsimme viime viikolla hyvään alkuun ajattelun
ravistelussa. Toivon, että matkanne prätkän selässä
jatkuu ja olette jo
ehtineet kokeilla tositoimissa joitakin uusia juttuja. Kannattaa rohkeasti
tehdä kokeiluja! Niiden ei tarvitse olla mahtipontisia ja monimutkaisia, koska
ihan pienilläkin muutoksilla voi olla yllättävän suuria vaikutuksia. Haastankin
teidät jakamaan tässä blogissa jonkun oman ”kokeilunne” tai jutun , jonka
olette tehneet sessiomme inspiroimana. Olisi hienoa kuulla niistä! Se voi
kannustaa myös kaveria omiin kokeiluihin/muutoksiin! Ja kai kaikki on edes kerran tehnyt käsien heiluttelun ”yes”:n säestämänä?:)
Hienoa loppukesää ja syksyä teille! Olette upea ryhmä, ja
henkilökohtaisesti en ole enää huolissani ainakaan Hämeenkyrön seudun
tulevaisuudesta!
Lämmöllä, Essi
Tilaa:
Blogitekstit (Atom)