torstai 5. marraskuuta 2015

Henkilöstökehittämisen visio ja strategia



Talousarvioehdotukseni sisältää aivan uutena ehdotuksen, että valtuusto asettaisi henkilöstökehittämisellemme vision eli päämäärän johon tähtäämme. Muotoilin tämän ytimekkääksi ja yhteiseksi. Lisäksi vahvistaisimme kehittämisellemme strategian, eli konkreettiset keinot, joilla päämäärään varmasti päästään. Niissä toimissa näkyy vahva luottamus henkilöstökehittämisen voimaan ja tavat, jolla siihen panostetaan.

Päättäjät ovat tyytyväisiä jo aikaansaamaamme kehitykseen ja sen näkyvyyteen. Tällä valtuustotason vahvistuksella laajennamme toimintamme ihan kaikkia koskevaksi tavaksi tehdä Hämeenkyrössä uutta kuntatyötä.

Visio ja strategia täällä sivuilla!

Lue lisää henkilöstökehittämisen visiosta ja strategiasta täältä >>

Antero Alenius


 

Ei kommentteja:

Lähetä kommentti