VI Kohtaaminen 5.-6.11.2015
Torstai 5.11. - Aikaansaamisen kulttuuri
Valtuustosalissa
Klo 10.00 Aamukahvit ja päivän aloitus
Tekemisen seurannasta aikaansaamisen seurantaan
Kokeilukulttuuri
Digiloikan varmistaminen
Jaana Utti, Tamora Oy
Klo 17.00 Huomenna jatkuu!
Perjantai 6.11. - Tutkintoleiri
Kurjenmäkikodilla
Klo 9.00 Aamukahvit ja päivän aloitus
Tutkinnon viimeiset askeleet
Tuotekehittäjäksi!
Inkeri Liimatainen, Koulutuskeskus Salpaus
Klo 15.00 Hyvää kotimatkaa!
Inkeri Liimatainen, Koulutuskeskus Salpaus
Klo 15.00 Hyvää kotimatkaa!
Valtuustosalissa
Meidän henkilöstön tuottavuustavoite pitää olla
kaksinkertainen nykyiseen nähden. Henkilöstöstrategioissa sanotaan vieläkin,
että henkilöstö on hyvin johdettua ja se voi hyvin. Aivan kuin se olisi kohde.
Meidän on ajateltava, että työntekijöiden on saatava aikaiseksi. Muuttavat
maailmaa kokeilukulttuurin avulla. Kasvatetaan osaamista koko ajan.
HÄMEENKYRÖN KEHITTÄJIEN TUOTTAVUUSOHJELMA
Koko
kuntakentässä olemme tottuneet ratkaisemaan kaikki resursseja lisäämällä. Rahat
on nyt loppu. Tiedämme, ettei tämä voi jatkua tällä tavalla. Meidän on
löydettävä tuottavuutta. Meidän on löydettävä esimerkkejä siitä.
Tutustu tästä Hämeenkyrön Kehittäjien tuottavuusohjelmaan >>
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti