Esittely

Tervetuloa kurkkaamaan Pähkinäpolun päivätoiminnan esittelyvideo osoitteessa www.facebook.com/pahkinapolku

Hämeenkyrön Kehittäjien tuottavuusohjelma

Koko kuntakentässä olemme tottuneet ratkaisemaan kaikki resursseja lisäämällä. Rahat on nyt loppu. Tiedämme, ettei tämä voi jatkua tällä tavalla. Meidän on löydettävä tuottavuutta. Meidän on löydettävä esimerkkejä siitä. 

Tutustu tästä Hämeenkyrön Kehittäjien tuottavuusohjelmaan >>

Itseohjautuvan työn vallankumous

Mitä jos kotihoito järjestettäisiin kokonaan uudestaan? Mitä jos se tehtäisiin 35 prosenttia halvemmalla? Mutta samalla niin että työntekijät ovat valtavan innostuneita työstään. Ja asiakkaiden elämänlaatu paranee ja heidän fyysinen terveytensä on parempi. Kuulostaako liian hyvältä ollakseen totta?

Lue lisää sisäisestä motivaatiosta ja Frank Martelan ajatuksista täällä: http://frankmartela.fi/2015/08/buurtzorg-ja-kotihoidon-itseohjautuva-vallankumous-miten-tarjota-halvempaa-iloisempaa-ja-laadukkaampaa-hoitoa/

Henkilöstökehittämisen visio ja strategia

Talousarvioehdotukseni sisältää aivan uutena ehdotuksen, että valtuusto asettaisi henkilöstökehittämisellemme vision eli päämäärän johon tähtäämme. Muotoilin tämän ytimekkääksi ja yhteiseksi. Lisäksi vahvistaisimme kehittämisellemme strategian, eli konkreettiset keinot, joilla päämäärään varmasti päästään. Niissä toimissa näkyy vahva luottamus henkilöstökehittämisen voimaan ja tavat, jolla siihen panostetaan.

Päättäjät ovat tyytyväisiä jo aikaansaamaamme kehitykseen ja sen näkyvyyteen. Tällä valtuustotason vahvistuksella laajennamme toimintamme ihan kaikkia koskevaksi tavaksi tehdä Hämeenkyrössä uutta kuntatyötä.

Visio ja strategia täällä sivuilla!

Lue lisää henkilöstökehittämisen visiosta ja strategiasta täältä >>

Antero Alenius

 

Kehitystyötä näkyväksi

http://www.kunteko.fi/katso/268

Multisensorista toimintaa

Pähkinäpolulla tilojen monipuolisempaa käyttöä - siitä se ajatus lähti. Nyt meillä on metsä.

Näkyvyyttä

Hämeenkyrön kunta esittelee kehittämishankkeitaan Tero Lahdeksen ja Aarno Ryynäsen kirjassa Luottamus- ja yhteistoiminta. Esittelyssä ovat esimerkiksi Liider-hanke ja palvelutuotekehittäjien koulutus. Erityisesti näyttäytyy henkilökunnan mukaan ottaminen kehittämistyöhön ja millaisia tuloksia se on aikaansaanut.

Kunnan edustajia oli kertomassa aiheesta Helsingissä Luottamus- ja yhteistoimintaseminaarissa. Tilaisuus oli samalla kirjan julkaisutilaisuus.

Ajatuksia tässä hetkessä

http://www.kauppalehti.fi/uutiset/filosofi-suomi-tarvitsee-hyokkaysvoimaa/h6z4pdF9

http://digitalistnetwork.com/hallinta-halvaannuttaa-johtaminen-kasvattaa/

http://digitalistnetwork.com/kahden-vuoden-suo/

http://frankmartela.fi/2015/08/buurtzorg-ja-kotihoidon-itseohjautuva-vallankumous-miten-tarjota-halvempaa-iloisempaa-ja-laadukkaampaa-hoitoa/

Kavionkopsetta Kotorinteellä

Kauniin syksyn huipentumana kävivät kummihevoset Pimu ja Hieno ilahduttamassa asukkaita ja työntekijöitä. Leivät ja porkkanat katosivat parempiin suihin ja hymy taiottiin monen asukkaan kasvoille. Kummihevoskampanjasta löytyy lisää tietoa, kun "kuuklettaa" kummihevonen.

Piirakka talkoot

Kotorinteellä ahkeroitiin piirakoita tehden :)

Piksu-kissa ei ole digisyrjaytynyt. Friskies-kalapeli kiinnostaa.

Vanhustenpäivän herkkujälkkäri

Kotorinteellä herkuteltiin vanhustenpäivän kunniaksi lounaalla jälkkäriksi leivoskahvit. Kyllä maistui.

Ilahduta itselläsi, käy kylässä. Kotihoito kampanjoi Vanhustenpäivänä 4.10.

Kehittäminen on kivaa!

Kiitosta läheisiltä

Paikallislehdestä löytää välillä motivaatiota työlleen.