Talousarvioehdotukseni sisältää aivan uutena ehdotuksen, että valtuusto
asettaisi henkilöstökehittämisellemme vision eli päämäärän johon tähtäämme.
Muotoilin tämän ytimekkääksi ja yhteiseksi. Lisäksi vahvistaisimme
kehittämisellemme strategian, eli konkreettiset keinot, joilla päämäärään
varmasti päästään. Niissä toimissa näkyy vahva luottamus henkilöstökehittämisen
voimaan ja tavat, jolla siihen panostetaan.
Päättäjät ovat tyytyväisiä jo aikaansaamaamme kehitykseen ja sen
näkyvyyteen. Tällä valtuustotason vahvistuksella laajennamme toimintamme ihan
kaikkia koskevaksi tavaksi tehdä Hämeenkyrössä uutta kuntatyötä.
Visio ja strategia täällä sivuilla!
Lue lisää henkilöstökehittämisen visiosta ja strategiasta täältä >>
Antero Alenius